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4月27日，公司在雁塔校区学院会议室召开“十四五”发展规划研讨会。公司党委副书记、董事长、公司教授委员会委员来兴平教授出席并指导学院工作，公司党政班子成员、教授委员会委员、系主任、专项工作秘书等参加会议。会议由经理柴敬教授主持。

柴敬简要介绍了学院制定“十四五”规划的过程及研讨会流程。学院副经理、“十四五”发展规划起草人解盘石向参会人员介绍了学院“十四五”发展规划起草的思路，逐项做了说明，参会人员结合“十四五”指标体系，分别就党建思政教育、公司产品、公司产品、团队建设、科学研究、人才队伍、国际交流、社会服务等方面，从学院的现状和实际水平切入展开讨论，着眼学院发展的目标和任务，完善“十四五”发展的保障措施，确保学院整体水平的提高。

最后，来兴平指出，学院“十四五”发展规划是在学校规划的指导下制定，要切实的提高政治站位，从学校发展的大局出发，从学院发展的角度和弥补薄弱环节着手制定学院的长远目标。他强调，学院“十四五”发展规划整体要实，内容要系统全面，措施要科学、可操作性强，确保目标与措施相结合；指标任务分解责任到人，学院必须明确保障体系，确保任务与保障相结合；思路要转变，格局要放大，充分发挥学院的优势，确保理念与优势相结合。