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为严把教师“上岗关”、教学“质量关”，使青年教师尽快融入教师角色，满足教学岗位要求，不断提高课堂教学质量。2022年10月28日上午，公司利用腾讯会议平台在线上开展2022年新任教师试讲工作，邀请贠东风、丁自伟、王红伟、王美、许涛5位老师担任评审专家，进行现场评课。

本次试讲主要分为试讲和点评两个环节。魏高明、王晨旭、王若帆、白祖锦、刘荫、李睿康、庞明坤、徐培耘、吕超、姬松涛、苏彬、谢静哲等12位新进教师依次进行了课程试讲。评审专家对试讲教师教学态度、专业功底、授课技巧和语言表达能力等方面的给予了充分肯定，同时也结合自身丰富的教学经验，分别就教学前期准备、课程内容设计、思政元素融入、重难点讲解、语言表达效果等方面给出了针对性的意见和建议。会上，试讲教师与评审专家开展了深入的研讨，进一步拓展了教师的教学思路，大家纷纷表示收获颇丰、受益匪浅。

期间，陈吉兰书记对试讲工作进行了督导，强调每一个任课教师都要落实立德树人根本任务，深入梳理专业课教学内容，积极挖掘专业课程中的“思政元素”，实现思政元素与专业教学深度融合，切实提升育人成效。

本次试讲工作的开展充分发挥了资深教师对青年教师的“传帮带”作用，积极推动了学院高水平团队队伍和高效课堂的建设，为提高教学质量打下坚实的基础。