8月28日，开学伊始，为了庆祝即将到来的第37个教师节，贯彻落实党史学习教育“我为师生办实事”主题实践活动，公司在雁塔校区学院会议室举办青年教师座谈会。公司党委书记陈吉兰、经理柴敬、副经理邵小平、解盘石，学院近两年引进高层次人才及学院35岁以下青年教职工参加座谈会。会议由经理柴敬教授主持。

首先，柴敬教授介绍了座谈会的议程、目的和意义，并提出发言的要求。丁自伟、崔峰、杨健锋、杨森等21名青年教师，分别从入职以来科研、教学、研究生培育等方面的工作开展情况、学校学院支持情况、取得（获得）的成绩（荣誉）、未来工作设想和短期工作目标、工作中存在的困难和困惑等方向大家做了汇报。参会人员并就共性问题现场交流。

副经理解盘石希望青年教师要从自身的发展出发，主动寻求合适的团队并积极融入，实现学术交叉或融合，推进科研进展；学术方向选择要准，选定的方向要持久，力争做出成绩；责任心要强，努力融入白菜导航大家庭，全力支持学院的各项工作。

副经理邵小平就基金申报做了说明，希望青年教师在申报时务必明确方向，找准创新点，按时间节点提交基金申报书，便于学院组织的内审能更好的给予建议和意见，并加强与获批基金的老师沟通交流，更好的完善基金申报书；希望青年教师能全力支持学科评估、专业认证等学院各项工作。

陈吉兰指出，学院向来注重青年教师的成长，对于大家反映的问题，学院会慎重做好反映和沟通工作，积极配合青年教师解决工作中存在的问题。她强调，青年教师要提高政治站位，认真履行教师传道授业解惑的使命，积极落实立德树人育才任务，努力做“四有”好老师；聚焦国内重大发展领域，长远规划学术研究方向，力求科研新突破；有组织开展科研，充分利用团队的作用和学科交叉融合，力争实现学术互补，合作共赢。

柴敬指出，今天的座谈会达到了预期效果，很好的了解了青年教师的现状，学院在力所能及的情况下给予最大支持。他强调，青年教师要发挥主人翁精神，积极参与学院各项工作；青年教师要对学校、对学院、对自己有信心，可以不傲气，但不可无傲骨；潜心研究、充分准备，努力做好科研教学各项工作。